OnePlusの成長は止まることを知らず、順調に事業が進んでいることを示している。その証拠に、創業者のカール・ペイ氏は2015年半ばにヨーロッパ進出を発表した。その際、同社はヨーロッパ大陸に自社オフィスを開設する予定だ。
これは確かにやや意外な動きだ。他のアジアメーカーを凌駕するだけでなく、彼らの並々ならぬ野心を示している（ただし、招待制販売システムを採用することで在庫リスクを最小限に抑えるなど、ある程度の抑制も効いている）。OnePlusが大きな成功を収めているヨーロッパ市場で、彼らは可能な限り効果的な地位を確立しようとしているようだ。
マイクとしてのソーシャルメディア
実のところ、ペイ氏はこのニュースを発表するためにイベントを利用したわけではない。代わりに、Google+やTwitterなどの様々なソーシャルメディアプラットフォームにメッセージを投稿し、OnePlusが2015年半ばまでにヨーロッパに独自の開発拠点を設立することを明言したのだ。
急成長を遂げ、常に優秀な人材を求めています。2015年後半にはヨーロッパに研究開発センターを開設予定です。未来を共に築きましょう。http ://t.co/XGYYDtMpZc
— Carl Pei (@getpeid) 2015年1月30日
マネージャーが彼のメッセージを説明するために使用したイメージは印象的であり、それはソニーのオフィスに他なりません...これは、正確にはあまり味が良くない特定の皮肉を示しています。 事実、新事務所では、従業員がその職務を遂行する必要があると予想されます（さらに、当面は 選択した国は不明です).
重要なステップ
実際、OnePlusがオフィスを開設することは単なる象徴的な意味合いにとどまらず、ヨーロッパへの本格的な進出を意味し、潜在的な市場シェアの拡大につながるだろう。少なくともこの地域では、招待制は終焉を迎える可能性が高い。なぜなら、ここのユーザーは招待制にあまり慣れていないからだ。
さらに、これは同社が既存の欧州特許法を利用することを意味し、アジア諸国の一部のメーカーは特許法を尊重しないことで知られているため、これは常に重要な点です。言い換えれば、同社は市場に直接関与し、標準的なルールに従って事業を展開することになります（これはOnePlusの開発力の高さを物語っており、インドでの経験から既に熟知している点です）。いずれにせよ、同社が今年中にヨーロッパに進出することは間違いなく、これは朗報です。
出典：Twitter